ある日勤務先が倒産しました。
まだ子供は１歳1ヶ月。保育園の早退やお休みもあります。今の状況で転職なんて出来るのかな？転職した後も、新しい職場と育児の両立は出来るのだろうか？
不安になりながらもなんとか転職しました。
選考結果が到着
15社の企業に応募してから、2日後には選考結果が届き始めました。
まずは5社書類選考で落ちました。
あまり期待していなかったとはいえ、なかなか落ち込みます。
それからも続々と書類選考落ちの連絡がメールで届き、第一段階で応募した企業は15社中10社落ちました。
応募できる求人がない
最初は応募したい求人がありませんでした。
でもリクルートの方から選考途中で融通をきかせてくれることもあるし、別のポジションを提案されたりすることもあるのでまずは気になったら応募してみましょうと提案いただき、15社ほど応募。
こんなに書類で落とされるとは…。現実の厳しさを思い知ったのでした。
心が折れそうだったよ…
リクルートと併用していた媒体
リクルートと併せてindeedも使っていました。CMでおなじみの会社です。
理由は、すべての転職サイト情報がまとめられているから。
リクルートではリクルートに登録している企業情報しかみられません。少しでも他の媒体の求人情報をキャッチする為にindeedでも求人情報をみていました。
もう１つエージェントに登録
indeedを使う中で気になる企業を発見。
リクルートには登録がなかったので、indeedから応募を試みるとdodaを使った応募フォームだとわかりました。これをきっかけにdodaに登録。エージェントを併用していくことになりました。
しかも思っていた以上にどちらか一方にしかない求人もある。併用して正解でした！
エージェントの併用はあり！
思っていた以上にエージェントの併用は良かったです。
なぜならどちらかの媒体にしかない求人もあるからです。
3つ以上の併用は大変だと思うので、個人的には2つほど併用していく手法でいいと思いました。
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